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员工介绍

陈 玲琪(Reiki Chin)

陈 玲琪(Reiki Chin)/第一事业部

 我是来自中国的留学生,研究生院管理学专业毕业。因缘际会进入了这家公司。现在从事营业及营业后勤的工作。进入本公司后让我吃惊的是,规模这么小的公司,员工竟然有着让人意想不到的上进心。

 公司的开发项目,公司如果只是止步于普通的委托开发业务,那就不可能历尽艰辛,开发出通用软件包产品,并公开向市场发售了。我认为,不管公司规模有多小,只要员工有着强烈的信念,要把自己的想法转化成有形实体,自然就会与公司多元化的经营理念紧密结合,使公司的发展方向得到稳固。好比地震或雷曼兄弟事件,正因为未来的市场需求难以预料,所以员工才会下意识地提出自主产品开发的吧。

 工作中我有时能感觉到日本与中国之间的文化隔阂。中日两国由于工作习惯上的文化差异,肯定存在意见不一的时候。这种情况下,我通常会站在客户的立场去思考,并提醒自己,我是代表着整个公司,我不能给公司蒙羞。在我们公司,员工各展所长这一观念已渗透到每一个角落,但大家都知道,自己在做每一个决定时都必须负起责任。

 我非常珍惜下班后,或在假日里与家人或朋友一起渡过的闲暇时光。对于我这样一个带着小孩的母亲而言,特别难得的是,由于同事们的互相协助,让大家都可以准时下班。工作与家庭总是处于对立面,然而现在的工作生活能够互相平衡的状态让我觉得满足。我的梦想是,把我们公司发展成更大的公司,以及把留在中国,与我长期分居两地的孩子也接到日本来,一家人一起生活。我相信我的梦想一定能够实现。


坂井 忠(Tadashi Sakai)

坂井 忠(Tadashi Sakai)/第一事业部

 我认为,我们公司的优势在于,既保持着稳健的经营基础,又不乏开拓拼搏的精神。我是在雷曼事件尚未平息的时候进入公司的,那时候心里想着在那么不景气的严峻时期是不可能找到什么理想的公司的。没想到我们公司却完美地击碎了我的消极想法。

 我们公司是为数不多的精英创新型企业,但现正陷入内外交困的境况。因此,发掘出员工的技能与本领,把他们培养成独当一面的人才的环境氛围比其他公司都要浓厚。公司非常注重关注员工身上的优点。

 当然,我觉得没有公司能做到十全十美,我们公司也尚有许多地方需要改进。我个人认为理想的工作方式是,比起时常应酬顾客,我更希望能获得顾客的认同,然后争取更多可以在公司内进行开发的项目。

 在空闲时间或假日里,为了提升自己的技能, 我会学习一些有助于工作的知识。我希望通过这些努力,能提高自我价值。不过,如果努力的方向错了,也不可能获得理想的结果。朝着正确的方向,踏踏实实,勤勤恳恳地不懈努力。这就是我的座右铭。


Mr.Hadano

肌野 显二(Kenji Hadano)/第一事业部

 6年间我作为一名软件工程师一直在自己的家乡广岛的一家IT公司中工作,2010的上海世界博览会让我感受到了中国的宏伟前途,毅然决然的决定在中国的上海留学。之后,我在上海的日企的咨询公司从事社内软件开发工作,出于对系统开发的执着,以及可以发挥目前为止学到的中文的优势的同时掌握开发技能,我选择了我们的公司。

 现在我正在参与市政府的系统改造项目,即使没有关于DB数据改造方面的经验,我也每天都努力工作。虽然目前为止也有较长的软件开发经验,对于IT知识也或多或少了解一些,但是增加自己的开发技能依然是自己每天的必须课。而且我感觉从事开发工作是一件非常有意义的工作。

 我们公司的工作氛围完全没有像大公司那样有界限分明的上下级关系,任何人都可以自由的发表意见,提出自己的建议,这就是我们公司的吸引力。此外,在我们公司外语交流频繁,国际化氛围融洽,这也是其他公司没有的魅力所在。所以,别担心!即使不会英语或者中文也是完全没有问题的。

 将来我想作为项目经理从事海外软件开发工作,现在我想多学习软件开发知识,挑战各种新技术。

 休息日我的兴趣爱好是下日本象棋(二段)和游泳,我给自己设定目标,激励自己去考取中文或者其他的资格许可。


Mr.fin

Luong Nhu Huynh/第一事业部

 在越南我大学毕业后,11年间在对日金融、销售、教育等系统开发中取得成果后,并于2017年5月1日来到日本。在此之前,只来过两次日本,是在系统发行的时候来日本出差了几个月左右。

 来日本的契机是因为在从事日本的系统开发的过程中对日本产生了兴趣。变得很想在日本工作。另外,让6岁和2岁的孩子接受日本的教育,也是一方面原因。

 进公司后,有其他国家的同事,在文化的差异上有点困惑。但现在,朝着“系统开发和完成纳品”这样一个目标,用日语灵活沟通的同时,能够与其他国家的同事凝聚在一起,是一件很有价值的事。

 由于我在越南积累了大量的PM经验,利用这一经验,现在,在受托系统开发中负责PM业务,政府系统开发工作中担当项目管理业务等。虽然我们公司仍然是一家小公司,但是信赖我以往的工作经验并给我安排重要的工作,我也觉得这是一家让我有机会提升自己的公司。

 今后,充分利用我PM的经验,以日本大规模系统开发的PM工作为目标。为此,对于每天的工作,在不用加班的情况下也能顺利进行的计划表要事先考虑好,如果有发现存在风险的场合,我们会尽快与客户协商采取措施,这些牢记在心。

 另外,因为我还有两个小孩,所以兼顾家庭和工作有点困难。几年后,能够胜任重要的工作,以取得日本的IT认证为目标,我每天都在坚持学习。

 休息的时候,和在日本的越南朋友带着各自的家族一起交往见面,吃饭,如何能够在日本度过有意义的生活,彼此交换信息,像这样度过了愉快的假期。