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员工介绍

陈 玲琪(Reiki Chin)

陈 玲琪(Reiki Chin)

 我是来自中国的留学生,研究生院管理学专业毕业。因缘际会进入了这家公司。现在从事营业及营业后勤的工作。进入本公司后让我吃惊的是,规模这么小的公司,员工竟然有着让人意想不到的上进心。

 公司的开发项目,公司如果只是止步于普通的委托开发业务,那就不可能历尽艰辛,开发出通用软件包产品,并公开向市场发售了。我认为,不管公司规模有多小,只要员工有着强烈的信念,要把自己的想法转化成有形实体,自然就会与公司多元化的经营理念紧密结合,使公司的发展方向得到稳固。好比地震或雷曼兄弟事件,正因为未来的市场需求难以预料,所以员工才会下意识地提出自主产品开发的吧。

 工作中我有时能感觉到日本与中国之间的文化隔阂。中日两国由于工作习惯上的文化差异,肯定存在意见不一的时候。这种情况下,我通常会站在客户的立场去思考,并提醒自己,我是代表着整个公司,我不能给公司蒙羞。在我们公司,员工各展所长这一观念已渗透到每一个角落,但大家都知道,自己在做每一个决定时都必须负起责任。

 我非常珍惜下班后,或在假日里与家人或朋友一起渡过的闲暇时光。对于我这样一个带着小孩的母亲而言,特别难得的是,由于同事们的互相协助,让大家都可以准时下班。工作与家庭总是处于对立面,然而现在的工作生活能够互相平衡的状态让我觉得满足。我的梦想是,把我们公司发展成更大的公司,以及把留在中国,与我长期分居两地的孩子也接到日本来,一家人一起生活。我相信我的梦想一定能够实现。


Mr.Hadano

肌野 显二(Kenji Hadano)

 6年间我作为一名软件工程师一直在自己的家乡广岛的一家IT公司中工作,2010的上海世界博览会让我感受到了中国的宏伟前途,毅然决然的决定在中国的上海留学。之后,我在上海的日企的咨询公司从事社内软件开发工作,出于对系统开发的执着,以及可以发挥目前为止学到的中文的优势的同时掌握开发技能,我选择了我们的公司。

 现在我正在参与市政府的系统改造项目,即使没有关于DB数据改造方面的经验,我也每天都努力工作。虽然目前为止也有较长的软件开发经验,对于IT知识也或多或少了解一些,但是增加自己的开发技能依然是自己每天的必须课。而且我感觉从事开发工作是一件非常有意义的工作。

 我们公司的工作氛围完全没有像大公司那样有界限分明的上下级关系,任何人都可以自由的发表意见,提出自己的建议,这就是我们公司的吸引力。此外,在我们公司外语交流频繁,国际化氛围融洽,这也是其他公司没有的魅力所在。所以,别担心!即使不会英语或者中文也是完全没有问题的。

 将来我想作为项目经理从事海外软件开发工作,现在我想多学习软件开发知识,挑战各种新技术。

 休息日我的兴趣爱好是下日本象棋(二段)和游泳,我给自己设定目标,激励自己去考取中文或者其他的资格许可。


Mr.hou

朴 商汎(SangBeom Park)

 我之前在一家纺织品贸易公司工作,每天都在跟数据打交道。虽然我在韩国的工作也很充实,但我还是希望可以在日本工作,并最终来到这家公司。

 入职以来,我充分感受到文化和沟通上的差异。例如,韩国也有敬语,但日本的敬语会有更独特的细节并且需要记住更多的汉字,所以我每天都在学习它们。工作上我的经验比较少,但我的领导和同事都很帮助我,使我更快的融入这个大家庭中。我认为在日企工作更加有助于我的成长。如果有外国人还在犹豫着找工作的话,我推荐我们公司。

 我是个不服输的人,如果抱有疑问的话,我会睡不着觉。休息的时候看看电影、看看书、放松心情也是很重要的。

 我认为一家优秀的公司肯定是拥有良好的沟通和交流的公司。当我加入公司的时候,听到社长说起公司的愿景,给人的印象这是一家雄心勃勃的公司。我个人的目标就是尽快获得Java和Salesforce的资格证书,我相信随着公司每位员工的努力,公司一定会成长的更好。