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特定技能生的培养・介绍业务

什么是「特定技能」？

「特定技能」是为了解决「日本劳动力短缺」，针对有一定的专门知识和技能的外国人而推出的制度。
入境是有条件的，简单的来说，是一项通过「特定技能评价考试」并且拥有「日本語能力考试N４以上」资格的人，即可取得「日本入国劳动许可」资格的「制度」。

＊持有「短期入国签证」，也可以参加「特定技能」评价考试。（2020年4月～）

• 在留时间：每1年，6个月或者4个月续签，上限为5年
• 技能水平：通过测试评测　测试：「特定技能评价考试」
  日本語能力水平：通过考试等方法确认拥有生活与工作必要的日语能力水平N4以上
  （完成技能实习 2 号学业的人可免除考试）
• 家族陪同：不可
• 生活支援：接收机关或者登陆支援机关支援的对象

【指定行业】

护理、住宿、餐饮业、食品制造、农业、渔业、航空、汽车维修、
建筑业、电气/电子信息、工业机械制造、建筑清洁、材料工业、造船船舶
以上14种行业

＊在留资格「特定技能」，分为特定技能 1 号和特定技能 2 号两种。
   特定技能 2 号是面向从事特定产业相关的熟练技能的外国人的在留资格。
   （仅限建筑业和造船船舶业。）

【「护理职业特定技能」评价考试】

「护理技能评价考试」＋「护理日本語评价考试」＋「日语能力N4以上」

• 日本的护理制度和技术在世界中排名顶尖、于是很多年轻的外国人为了取得「护理师」的资格而来到日本
• 取得各种护理资格，回国后在护理行业中拥有更强的影响力。
• 「薪资」基本上与日本人「同等以上」。
• 护理工作有很多的「专业知识性考试」。（取得资格可获得相应的加薪和津贴）。

【生活支援】

接收企业的「生活支援」义务⇒也可以将其委托给「登陆支援机关」
以下10条项目是雇用拥有特定技能的外国人的企业承担的「义务」。

【接收企业的支援义务】